辦公室員工工位布置合理有序,既要滿(mǎn)足辦公又要保證空間的美感,工位布局有轉角工位、直角工位兩種可以對增加空間的利用率,以下就是辦公室員工工位如何設計相關(guān)介紹,此外,還要知道,辦公室空間設計注意事項,有關(guān)問(wèn)題如下。
辦公室分隔區設計應充分去考慮各部門(mén)的特殊性及其相互關(guān)系。比如,財務(wù)部門(mén)不適合放在員工開(kāi)放區域或人員往來(lái)頻繁的區域,需要考慮財務(wù)工作的隱私性,所以一個(gè)獨立的辦公空間是非常必要的。
行政、人力資源等職能部門(mén)可能需要設置在較為方便可以全公司員工服務(wù)的區域。一些公司還會(huì )在較為方便的地方設計行政和人事服務(wù)窗口,方便員工辦理業(yè)務(wù)。此外,互聯(lián)網(wǎng)公司還設有技術(shù)部、產(chǎn)品部、市場(chǎng)部等密切配合的部門(mén),在工位規劃方面,需要將它們放置在較近的區域,以便于溝通。對于一些不經(jīng)常在辦公室的員工或者是電話(huà)溝通的職工這些的辦公區域設計,工作站的設計不是太大,這樣可以節省空間。對于具體的寬度,很多裝飾公司都有一些標準的設計圖按照其設計。
一些特殊群體,如行政人員、技術(shù)人員和孕婦,在辦公室設計工位時(shí)需要加以考慮。例如,對于高管來(lái)說(shuō),不同的高管可能有不同的工作習慣。此時(shí),我們需要根據其的具體情況設計,處理好商務(wù)談判空間的布置、貨物和文件的數量、安靜的決策環(huán)境。再比如,技術(shù)部門(mén)人員很可能集中在一個(gè)區域,甚至單獨占用整個(gè)樓層,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入。
辦公室員工工位布局有轉角工位、直角工位兩種。轉角站一般位置比較大,比較舒適,可以放置更多的東西,比較私密,但其占地面積比較大,浪費空間,不方便員工之間的交流,不利于團隊的團結與合作。直角工作臺與它相比,節省了更多的空間。對員工而言,還具有獨立的空間,便于存放,相對清潔。這一方式可供大公司或小公司使用,其空間的利用率較高。
在上海辦公室裝修時(shí),一定要注意空間的開(kāi)放性。因為有一些辦公空間,比較窄,也比較有限,所以在有限的空間里,如何打開(kāi)空間的視野,這也是一個(gè)很有學(xué)問(wèn)的問(wèn)題。許多人可能在辦公室的某些地方隔斷分區。如果分區太多,會(huì )讓人覺(jué)得公司不夠大氣。在辦公空間其的裝修設計中,隔斷分隔是實(shí)現辦公區劃分較為實(shí)用的方法。但是,如果空間本身不夠,不僅會(huì )造成很多材料的浪費,還會(huì )在工作的便利性上造成很大的折扣。而隔斷較好采用透明藝術(shù)玻璃,這樣既能達到功能區分,又能起到一定的裝飾作用。此時(shí),我們需要考慮裝飾設計的合理性。在此之前,較好問(wèn)問(wèn)專(zhuān)業(yè)人員。
辦公室設計,勿忘舒適標準。在規劃燈光、空調和選擇所需的一些辦公家具時(shí),要考慮其適用性和舒適性。
據說(shuō),看辦公空間裝修可以看出一個(gè)公司的命運和老板的素質(zhì)。辦公室設計中如果使用了很多迂回的走廊,會(huì )給人造成堵塞、溝通不暢、黑暗等感覺(jué)。在辦公場(chǎng)所,員工更愿意與誠實(shí)開(kāi)朗的人打交道。因此,辦公室的設計和裝修明確指出,辦公室內不宜有太多曲曲折折的走廊,建議應筆直通暢為好。
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